Αρχική › Εργοδότες › LivaNova USA, Inc.
LivaNova USA, Inc.: Μισθοί και χορηγία H-1B
Ο LivaNova USA, Inc. υπέβαλε 36 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 36. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $126.500.
Χορηγεί ο LivaNova USA, Inc. βίζες H-1B;
Ο LivaNova USA, Inc. υπέβαλε 36 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 11 Μαΐ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.
Αιτήσεις Πράσινης Κάρτας (PERM) στο LivaNova USA, Inc.: 4 →
Μισθοί ανά τίτλο εργασίας
| Τίτλος θέσης | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| Supplier Quality Engineer | 3 | $98.155 |
| Sr. Verification Engineer | 2 | $126.500 |
| NM Senior Operation & RD Controller | 2 | $155.000 |
| HR Data Analyst | 2 | $90.000 |
| NM Senior Operations & RD Controller | 2 | $147.477 |
| Process Development Engineer | 1 | $75.000 |
| Senior Software Design Assurance Quality Engineer | 1 | $140.000 |
| Supplier Quality Lead (ARV, MEL, SAO) | 1 | $125.000 |
| ERP Senior Specialist | 1 | $130.000 |
| Commercial Associate | 1 | $70.000 |
| Systems Engineer III | 1 | $110.000 |
| Quality Engineer III | 1 | $102.000 |
| Director, NM Sustaining & Supplier Quality Engineering | 1 | $175.000 |
| Sustaining Quality Engineer Team Lead | 1 | $140.000 |
| Senior Full Stack Engineer | 1 | $150.000 |
| Senior Firmware Engineer | 1 | $135.860 |
| Data Scientist II | 1 | $130.000 |
| Competitive Intelligence Analyst | 1 | $85.000 |
| Senior Cost Accountant | 1 | $90.000 |
| Software Test Engineer II | 1 | $90.000 |
| Sr. Director of Finance Neuromodulation | 1 | $226.824 |
| Clinical Engineering and Localization Specialist | 1 | $78.000 |
| Sr. Manufacturing Engineer | 1 | $125.000 |
| Manager, Sustaining Quality Engineering | 1 | $140.000 |
| ERP Senior Specialist, MES | 1 | $156.000 |
| Project Manager II | 1 | $135.000 |
| ERP Specialist - SAP Finance & Controlling | 1 | $112.000 |
| Human Factors Engineer II | 1 | $85.000 |
| Principal Electrical Engineer | 1 | $160.000 |
| Principal Design Verification Engineer | 1 | $150.000 |
Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2023 | 6 | $109.000 |
| ΟΕ2024 | 7 | $125.000 |
| ΟΕ2025 | 14 | $125.000 |
| ΟΕ2026 | 9 | $147.477 |
Επίπεδα ισχύοντος μισθού
- Επίπεδο I (εισαγωγικό)14%
- Επίπεδο II (ειδικευμένο)19%
- Επίπεδο III (έμπειρο)19%
- Επίπεδο IV (πλήρως ικανό)47%
Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.
Πού βρίσκονται οι εργασίες
- Houston, TX24
- Arvada, CO5
- Valencia, CA1
- League City, TX1
- Woodstock, GA1
- Redmond, WA1
- Revere, MA1
- McKinney, TX1
- Woodbury, MN1
Επαγγέλματα
- Bioengineers and Biomedical Engineers7
- Industrial Engineers6
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Financial and Investment Analysts4
- Software Developers4
- Data Scientists3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Accountants and Auditors2
- Statisticians1
- Financial Managers1
Πιο πρόσφατες αιτήσεις
| Τίτλος θέσης | Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Design Verification Engineer | $150.000–$180.000 Επίπεδο IV | Houston, TX | 11 Μαΐ 2026 | 21 Μαΐ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Principal Electrical Engineer | $160.000–$170.000 Επίπεδο IV | Woodbury, MN | 14 Απρ 2026 | 20 Απρ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Human Factors Engineer II | $85.000–$95.000 Επίπεδο II | Houston, TX | 9 Απρ 2026 | 1 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| NM Senior Operations & RD Controller | $147.477–$167.477 Επίπεδο IV | Houston, TX | 9 Φεβ 2026 | 29 Μαρ 2026 | Πιστοποιημένο |
| ERP Specialist - SAP Finance & Controlling | $112.000–$125.000 Επίπεδο IV | McKinney, TX | 26 Ιαν 2026 | 9 Φεβ 2026 | Πιστοποιημένο |
| NM Senior Operations & RD Controller | $147.477–$167.477 Επίπεδο IV | Houston, TX | 16 Ιαν 2026 | 9 Απρ 2026 | Πιστοποιημένο |
| ERP Senior Specialist, MES | $156.000 Επίπεδο III | Houston, TX | 31 Οκτ 2025 | 1 Νοε 2025 | Πιστοποιημένο |
| Project Manager II | $135.000 Επίπεδο III | Houston, TX | 31 Οκτ 2025 | 1 Νοε 2025 | Πιστοποιημένο |
| Supplier Quality Engineer | $98.155 Επίπεδο II | Arvada, CO | 15 Σεπ 2025 | 16 Ιαν 2026 | Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα |
| Sr. Manufacturing Engineer | $125.000–$135.000 Επίπεδο III | Houston, TX | 27 Αυγ 2025 | 1 Σεπ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Sr. Verification Engineer | $125.000–$145.000 Επίπεδο IV | Houston, TX | 19 Αυγ 2025 | 28 Νοε 2025 | Πιστοποιημένο |
| Supplier Quality Engineer | $98.410 Επίπεδο II | Arvada, CO | 18 Αυγ 2025 | 16 Ιαν 2026 | Πιστοποιημένο |
| Manager, Sustaining Quality Engineering | $140.000–$160.000 Επίπεδο IV | Houston, TX | 8 Ιουλ 2025 | 1 Δεκ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Data Scientist II | $130.000–$140.000 Επίπεδο IV | Houston, TX | 29 Μαΐ 2025 | 1 Σεπ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Competitive Intelligence Analyst | $85.000–$95.000 Επίπεδο I | Revere, MA | 12 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Cost Accountant | $90.000–$100.000 Επίπεδο II | Arvada, CO | 12 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Software Test Engineer II | $90.000–$120.000 Επίπεδο II | Houston, TX | 1 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Sr. Director of Finance Neuromodulation | $226.824–$230.000 Επίπεδο IV | Houston, TX | 23 Απρ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Clinical Engineering and Localization Specialist | $78.000–$88.000 Επίπεδο II | Houston, TX | 21 Απρ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Full Stack Engineer | $150.000–$160.000 Επίπεδο IV | Woodstock, GA | 17 Μαρ 2025 | 11 Μαΐ 2025 | Πιστοποιημένο |
| HR Data Analyst | $90.000–$100.000 Επίπεδο I | Redmond, WA | 6 Φεβ 2025 | 15 Φεβ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Firmware Engineer | $135.860 Επίπεδο III | Houston, TX | 23 Ιαν 2025 | 1 Μαΐ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Sustaining Quality Engineer Team Lead | $140.000–$160.000 Επίπεδο IV | Houston, TX | 25 Σεπ 2024 | 1 Δεκ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Quality Engineer III | $102.000–$116.000 Επίπεδο III | Houston, TX | 28 Αυγ 2024 | 8 Νοε 2024 | Πιστοποιημένο |
| Director, NM Sustaining & Supplier Quality Engineering | $175.000–$195.000 Επίπεδο IV | Houston, TX | 7 Αυγ 2024 | 7 Σεπ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Commercial Associate | $70.000–$90.000 Επίπεδο I | Houston, TX | 30 Απρ 2024 | 1 Οκτ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Systems Engineer III | $110.000–$130.000 Επίπεδο III | Houston, TX | 29 Απρ 2024 | 1 Οκτ 2024 | Πιστοποιημένο |
| ERP Senior Specialist | $130.000–$150.000 Επίπεδο IV | League City, TX | 13 Μαρ 2024 | 1 Απρ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Senior Software Design Assurance Quality Engineer | $140.000–$160.000 Επίπεδο III | Valencia, CA | 6 Δεκ 2023 | 18 Δεκ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Supplier Quality Lead (ARV, MEL, SAO) | $125.000–$135.000 Επίπεδο IV | Arvada, CO | 15 Νοε 2023 | 15 Μαρ 2024 | Πιστοποιημένο |
| HR Data Analyst | $90.000–$100.000 Επίπεδο I | Houston, TX | 21 Απρ 2023 | 1 Οκτ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Process Development Engineer | $75.000–$85.000 Επίπεδο I | Houston, TX | 21 Απρ 2023 | 1 Οκτ 2023 | Πιστοποιημένο |
| NM Senior Operation & RD Controller | $140.000 Επίπεδο IV | Houston, TX | 18 Ιαν 2023 | 30 Μαρ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Supplier Quality Engineer | $90.000 Επίπεδο II | Arvada, CO | 4 Ιαν 2023 | 16 Ιαν 2023 | Πιστοποιημένο |
| Sr. Verification Engineer | $128.000 Επίπεδο IV | Houston, TX | 14 Νοε 2022 | 28 Νοε 2022 | Πιστοποιημένο |
| NM Senior Operation & RD Controller | $170.000–$190.000 Επίπεδο IV | Houston, TX | 26 Οκτ 2022 | 30 Μαρ 2023 | Πιστοποιημένο |
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).