Αρχική › Εργοδότες › Moxie IT Solutions › Data Analyst
Data Analyst σε Moxie IT Solutions: Μισθοί H-1B
9 αιτήσεις εργασιακών όρων για την ειδικότητα Data Analyst σε Moxie IT Solutions. Διάμεσος προσφερόμενος βασικός μισθός $69.100. Μεσαίο ήμισυ $69.100–$77.500.
Αιτήσεις (LCA)9
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$69.100
Μεσαίο ήμισυ μισθών$69.100–$77.500
10η–90η εκατοστημόριο$55.400–$87.680
Ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2023 | 5 | $72.200 |
| ΟΕ2024 | 1 | $91.000 |
| ΟΕ2025 | 3 | $69.100 |
Αιτήσεις
| Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|
| $69.100 Επίπεδο I | Madison, SD | 5 Ιουν 2025 | 12 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $69.100 Επίπεδο I | Madison, SD | 5 Ιουν 2025 | 12 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $69.100 Επίπεδο I | Madison, SD | 5 Ιουν 2025 | 12 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $91.000 Επίπεδο I | Camp Hill, PA | 19 Σεπ 2024 | 1 Δεκ 2024 | Πιστοποιημένο |
| $86.850 Επίπεδο I | Mays Landing, NJ | 27 Μαΐ 2023 | 11 Οκτ 2023 | Πιστοποιημένο |
| $55.400 Επίπεδο I | Bismarck, ND | 10 Οκτ 2022 | 12 Οκτ 2022 | Πιστοποιημένο |
| $55.400 Επίπεδο I | Bismarck, ND | 10 Οκτ 2022 | 12 Οκτ 2022 | Πιστοποιημένο |
| $77.500 Επίπεδο I | Bismarck, ND | 7 Οκτ 2022 | 12 Οκτ 2022 | Πιστοποιημένο |
| $72.200 Επίπεδο I | Bismarck, ND | 7 Οκτ 2022 | 12 Οκτ 2022 | Πιστοποιημένο |
Data Analyst σε όλους τους εργοδότες →
Άλλες θέσεις σε Moxie IT Solutions
- Software Engineer$88.500
- Software Developer$88.500
- Programmer Analyst$88.500
- Java Developer$99.750
- Data Engineer$83.550
- Validation Engineer$70.900
- Dot Net Developer$101.200
- Java Full Stack Developer$85.000
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).