Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › Nassau Health Care Corporation

Nassau Health Care Corporation: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Nassau Health Care Corporation υπέβαλε 3 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 3. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $55.000.

Αιτήσεις (LCA)3
Πιστοποιημένο3
Διεύθυνση εργοδότηEast Meadow, NY
Εργοδότης εξαρτώμενος από H-1BΌχι
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$55.000
Μεσαίο ήμισυ μισθών$55.000–$60.750
10η–90η εκατοστημόριο$55.000–$64.200

Χορηγεί ο Nassau Health Care Corporation βίζες H-1B;

Ο Nassau Health Care Corporation υπέβαλε 3 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 27 Μαΐ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Τίτλος θέσηςLCAsΔιάμεσος μισθός
Clinical Resident – Psychiatry1$55.000
Clinical Resident – Pediatrics1$55.000
Physician in a Post Graduate Training Program1$66.500

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ20232$55.000
ΟΕ20261$66.500

Πού βρίσκονται οι εργασίες

Επαγγέλματα

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Τίτλος θέσηςΒασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
Physician in a Post Graduate Training Program$66.500East Meadow, NY27 Μαΐ 20261 Ιουλ 2026Πιστοποιημένο
Clinical Resident – Pediatrics$55.000East Meadow, NY2 Ιουν 20231 Ιουλ 2023Πιστοποιημένο
Clinical Resident – Psychiatry$55.000East Meadow, NY2 Ιουν 20231 Ιουλ 2023Πιστοποιημένο

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).