Αρχική › Εργοδότες › NCS Pearson, Inc. › Software Developer
Software Developer σε NCS Pearson, Inc.: Μισθοί H-1B
9 αιτήσεις εργασιακών όρων για την ειδικότητα Software Developer σε NCS Pearson, Inc.. Διάμεσος προσφερόμενος βασικός μισθός $110.000. Μεσαίο ήμισυ $102.000–$115.117.
Αιτήσεις (LCA)9
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$110.000
Μεσαίο ήμισυ μισθών$102.000–$115.117
10η–90η εκατοστημόριο$95.416–$116.453
Ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2023 | 3 | $103.601 |
| ΟΕ2024 | 4 | $108.500 |
| ΟΕ2026 | 2 | $115.342 |
Αιτήσεις
| Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|
| $115.566 Επίπεδο II | Bloomington, MN | 13 Ιαν 2026 | 4 Ιουν 2026 | Πιστοποιημένο |
| $115.117 Επίπεδο II | Bloomington, MN | 4 Νοε 2025 | 2 Μαρ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $115.000 Επίπεδο II | Bloomington, MN | 15 Μαΐ 2024 | 1 Οκτ 2024 | Πιστοποιημένο |
| $102.000 Επίπεδο II | Bloomington, MN | 1 Μαΐ 2024 | 1 Οκτ 2024 | Πιστοποιημένο |
| $120.000 Επίπεδο II | Bloomington, MN | 18 Απρ 2024 | 6 Μαΐ 2024 | Πιστοποιημένο |
| $97.778 Επίπεδο II | Austin, TX | 6 Μαρ 2024 | 3 Σεπ 2024 | Πιστοποιημένο |
| $85.966 Επίπεδο I | Cedar Rapids, IA | 13 Ιουν 2023 | 1 Οκτ 2023 | Πιστοποιημένο |
| $110.000 Επίπεδο II | Bloomington, MN | 18 Μαΐ 2023 | 4 Ιουν 2023 | Πιστοποιημένο |
| $103.601 Επίπεδο II | Bloomington, MN | 6 Φεβ 2023 | 2 Μαρ 2023 | Πιστοποιημένο |
Software Developer σε όλους τους εργοδότες →
Άλλες θέσεις σε NCS Pearson, Inc.
- Senior Software Developer$129.698
- Senior Software Engineer$125.000
- Senior Software Quality Engineer$105.000
- Engineering Lead$143.246
- Software Engineering Manager$146.194
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).