Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › NIKE, Inc. › Principal Software Engineer

Principal Software Engineer σε NIKE, Inc.: Μισθοί H-1B

14 αιτήσεις εργασιακών όρων για την ειδικότητα Principal Software Engineer σε NIKE, Inc.. Διάμεσος προσφερόμενος βασικός μισθός $217.428. Μεσαίο ήμισυ $208.826–$230.624.

Αιτήσεις (LCA)14
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$217.428
Μεσαίο ήμισυ μισθών$208.826–$230.624
10η–90η εκατοστημόριο$200.167–$252.878

Ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ20231$206.910
ΟΕ20243$216.315
ΟΕ20255$231.035
ΟΕ20265$216.300

Αιτήσεις

Βασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
$216.300
Επίπεδο IV
Beaverton, OR8 Ιουν 202615 Ιουν 2026Πιστοποιημένο
$214.572
Επίπεδο III
Tigard, OR17 Απρ 202615 Οκτ 2026Πιστοποιημένο
$202.580
Επίπεδο IV
Beaverton, OR9 Φεβ 20269 Αυγ 2026Πιστοποιημένο
$229.389
Επίπεδο IV
Beaverton, OR14 Ιαν 202623 Ιουν 2026Πιστοποιημένο
$247.925
Επίπεδο IV
North Plains, OR13 Νοε 202512 Απρ 2026Πιστοποιημένο
$231.035
Επίπεδο IV
Beaverton, OR4 Σεπ 202521 Φεβ 2026Πιστοποιημένο
$277.173
Επίπεδο IV
Walnut Creek, CA2 Ιουν 202526 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
$255.000
Επίπεδο IV
Beaverton, OR23 Απρ 20252 Μαΐ 2025Πιστοποιημένο
$218.540
Επίπεδο IV
Beaverton, OR5 Μαρ 202530 Αυγ 2025Πιστοποιημένο
$197.219
Επίπεδο IV
Beaverton, OR21 Νοε 202413 Μαΐ 2025Πιστοποιημένο
$199.133
Επίπεδο IV
Portland, OR21 Μαρ 202417 Σεπ 2024Πιστοποιημένο
$227.700
Επίπεδο IV
Beaverton, OR20 Μαρ 202415 Σεπ 2024Πιστοποιημένο
$216.315
Επίπεδο IV
Beaverton, OR19 Οκτ 202318 Απρ 2024Πιστοποιημένο
$206.910
Επίπεδο IV
Beaverton, OR16 Αυγ 20232 Φεβ 2024Πιστοποιημένο

Principal Software Engineer σε όλους τους εργοδότες →

Άλλες θέσεις σε NIKE, Inc.

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).