Αρχική › Εργοδότες › Open Access Technology International, Inc.

Open Access Technology International, Inc.: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Open Access Technology International, Inc. υπέβαλε 39 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 39. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $110.157.

⚠ Δηλωθείς εκούσια παραβάτης
Σε τουλάχιστον μία αίτηση, ο εργοδής δήλωσε ότι διαπιστώθηκε ότι παραβίασε εκ προθέσεως τους κανόνες H-1B τα προηγούμενα πέντε έτη.

Χορηγεί ο Open Access Technology International, Inc. βίζες H-1B;

Ο Open Access Technology International, Inc. υπέβαλε 39 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 23 Απρ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Αιτήσεις Πράσινης Κάρτας (PERM) στο Open Access Technology International, Inc.: 3 →

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Επίπεδα ισχύοντος μισθού

• Επίπεδο I (εισαγωγικό)3%
• Επίπεδο II (ειδικευμένο)54%
• Επίπεδο III (έμπειρο)33%
• Επίπεδο IV (πλήρως ικανό)10%

Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.

Πού βρίσκονται οι εργασίες

• Bloomington, MN38
• Alpharetta, GA1

Επαγγέλματα

• Software Developers24
• Computer Systems Engineers/Architects11
• Computer and Information Systems Managers4

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).