Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › Rovicare Inc.

Rovicare Inc.: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Rovicare Inc. υπέβαλε 3 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 3. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $85.000.

Αιτήσεις (LCA)3
Πιστοποιημένο3
Διεύθυνση εργοδότηTempe, AZ
Εργοδότης εξαρτώμενος από H-1BΌχι
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$85.000
Μεσαίο ήμισυ μισθών$85.000–$100.355
10η–90η εκατοστημόριο$85.000–$109.568

Χορηγεί ο Rovicare Inc. βίζες H-1B;

Ο Rovicare Inc. υπέβαλε 3 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 28 Μαΐ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Τίτλος θέσηςLCAsΔιάμεσος μισθός
Software Developer2$85.000
Data Engineer1$115.710

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ20252$85.000
ΟΕ20261$115.710

Επίπεδα ισχύοντος μισθού

Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.

Πού βρίσκονται οι εργασίες

Επαγγέλματα

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Τίτλος θέσηςΒασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
Data Engineer$115.710
Επίπεδο III
Tempe, AZ28 Μαΐ 20261 Οκτ 2026Πιστοποιημένο
Software Developer$85.000
Επίπεδο I
Tempe, AZ16 Μαΐ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Software Developer$85.000
Επίπεδο I
Tempe, AZ16 Μαΐ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).