Αρχική › Εργοδότες › Ryder System, Inc. › Engineer
Engineer σε Ryder System, Inc.: Μισθοί H-1B
8 αιτήσεις εργασιακών όρων για την ειδικότητα Engineer σε Ryder System, Inc.. Διάμεσος προσφερόμενος βασικός μισθός $93.059. Μεσαίο ήμισυ $91.058–$94.400.
Αιτήσεις (LCA)8
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$93.059
Μεσαίο ήμισυ μισθών$91.058–$94.400
10η–90η εκατοστημόριο$81.470–$94.526
Ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2023 | 1 | $89.117 |
| ΟΕ2025 | 3 | $93.000 |
| ΟΕ2026 | 3 | $94.286 |
Αιτήσεις
| Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|
| $94.286 Επίπεδο II | Miami, FL | 22 Ιουν 2026 | 1 Ιουλ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $94.514 Επίπεδο IV | Tarboro, NC | 30 Απρ 2026 | 18 Μαΐ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $93.059 Επίπεδο II | Apopka, FL | 20 Ιαν 2026 | 2 Φεβ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $94.545 Επίπεδο II | Novi, MI | 4 Αυγ 2025 | 11 Νοε 2025 | Πιστοποιημένο |
| $94.545 Επίπεδο II | Novi, MI | 4 Αυγ 2025 | 11 Νοε 2025 | Αποσυρθείσα |
| $70.000 Επίπεδο I | Chicago, IL | 25 Απρ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $93.000 Επίπεδο I | Waterloo, IA | 10 Φεβ 2025 | 17 Φεβ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $89.117 Επίπεδο II | Novi, MI | 21 Αυγ 2023 | 28 Αυγ 2023 | Πιστοποιημένο |
Engineer σε όλους τους εργοδότες →
Άλλες θέσεις σε Ryder System, Inc.
- Application Development Lead$135.642
- Continuous Improvement Engineer$100.150
- Senior Continuous Improvement Engineer$114.026
- Lead Continuous Improvement Engineer$120.257
- Data Analyst III$116.076
- Data Developer IV$113.930
- Domain Solution Architect$141.657
- Application Developer IV$138.486
- Data Engineer III$119.709
- Data Engineer II$105.310
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).