Αρχική › Εργοδότες › Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC
Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC: Μισθοί και χορηγία H-1B
Ο Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC υπέβαλε 7 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 7. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $139.430.
Χορηγεί ο Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC βίζες H-1B;
Ο Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC υπέβαλε 7 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 22 Μαΐ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.
Μισθοί ανά τίτλο εργασίας
| Τίτλος θέσης | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| Senior Customer Quality Manager | 1 | $149.239 |
| Customer Quality Manager | 1 | $120.000 |
| Systems Engineer | 1 | $113.010 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $139.430 |
| Buyer | 1 | $66.000 |
| Ellington Separation Leader | 1 | $191.006 |
| Quality Manager | 1 | $156.437 |
Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2023 | 1 | $149.239 |
| ΟΕ2024 | 1 | $120.000 |
| ΟΕ2025 | 3 | $113.010 |
| ΟΕ2026 | 2 | $173.722 |
Επίπεδα ισχύοντος μισθού
- Επίπεδο I (εισαγωγικό)17%
- Επίπεδο II (ειδικευμένο)17%
- Επίπεδο III (έμπειρο)17%
- Επίπεδο IV (πλήρως ικανό)50%
Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.
Πού βρίσκονται οι εργασίες
Επαγγέλματα
- Industrial Production Managers2
- Mechanical Engineers2
- Industrial Engineers1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Architectural and Engineering Managers1
Πιο πρόσφατες αιτήσεις
| Τίτλος θέσης | Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Manager | $156.437–$182.900 Επίπεδο IV | Irvine, CA | 22 Μαΐ 2026 | 1 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Ellington Separation Leader | $191.006–$220.560 Επίπεδο III | Irvine, CA | 21 Μαΐ 2026 | 1 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Buyer | $66.000–$84.000 Επίπεδο I | Grand Prairie, TX | 28 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Mechanical Engineer | $139.430 Επίπεδο IV | Irvine, CA | 18 Μαρ 2025 | 24 Μαρ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Systems Engineer | $113.010–$140.000 | Irvine, CA | 19 Νοε 2024 | 2 Μαΐ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Customer Quality Manager | $120.000–$125.000 Επίπεδο II | Irvine, CA | 12 Ιουν 2024 | 1 Οκτ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Senior Customer Quality Manager | $149.239–$170.000 Επίπεδο IV | Irvine, CA | 26 Μαΐ 2023 | 1 Οκτ 2023 | Πιστοποιημένο |
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).