Αρχική › Εργοδότες › Skanska USA Building Inc.

Skanska USA Building Inc.: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Skanska USA Building Inc. υπέβαλε 37 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 37. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $100.000.

Χορηγεί ο Skanska USA Building Inc. βίζες H-1B;

Ο Skanska USA Building Inc. υπέβαλε 37 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 29 Μαΐ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Αιτήσεις Πράσινης Κάρτας (PERM) στο Skanska USA Building Inc.: 8 →

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Επίπεδα ισχύοντος μισθού

• Επίπεδο I (εισαγωγικό)29%
• Επίπεδο II (ειδικευμένο)54%
• Επίπεδο III (έμπειρο)3%
• Επίπεδο IV (πλήρως ικανό)14%

Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.

Πού βρίσκονται οι εργασίες

• Tampa, FL7
• Orlando, FL3
• Irving, TX3
• Cincinnati, OH3
• Hillsboro, OR2
• Rockville, MD2
• Phoenix, AZ2
• Atlanta, GA2
• Fort Lauderdale, FL2
• Riverview, FL1
• Tarrytown, NY1
• Fort Worth, TX1
• Blue Bell, PA1
• Fort Myers, FL1
• Goodyear, AZ1
• Chandler, AZ1
• San Francisco, CA1
• New York, NY1
• Conshohocken, PA1
• Houston, TX1

Επαγγέλματα

• Construction Managers20
• Civil Engineers12
• Cost Estimators4
• Computer Systems Analysts1

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).