Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › Skill On Tap LLC

Skill On Tap LLC: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Skill On Tap LLC υπέβαλε 23 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 22. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $106.642.

Αιτήσεις (LCA)23
Πιστοποιημένο22
Διεύθυνση εργοδότηMill Creek, WA
Εργοδότης εξαρτώμενος από H-1BΌχι
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$106.642
Μεσαίο ήμισυ μισθών$106.000–$110.476
10η–90η εκατοστημόριο$101.608–$114.400

Χορηγεί ο Skill On Tap LLC βίζες H-1B;

Ο Skill On Tap LLC υπέβαλε 23 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 8 Ιουν 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Τίτλος θέσηςLCAsΔιάμεσος μισθός
Software Developer7$106.642
Software Engineer7$108.318
Software Development Engineer in Test2$115.200
Software Engineer/Developer2$106.642
Sr. Automation Engineer2$114.400
Software Development in Test1$110.000
Program Manager1$83.824
Cyber Security Consultant1$97.760

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ202312$106.642
ΟΕ20244$106.000
ΟΕ20253$110.635
ΟΕ20264$97.760

Επίπεδα ισχύοντος μισθού

Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.

Πού βρίσκονται οι εργασίες

Επαγγέλματα

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Τίτλος θέσηςΒασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
Cyber Security Consultant$97.760
Επίπεδο II
Dallas, TX8 Ιουν 202615 Ιουν 2026Πιστοποιημένο
Software Engineer$112.923
Επίπεδο II
Irving, TX16 Απρ 202611 Οκτ 2026Πιστοποιημένο
Software Engineer$112.923
Επίπεδο II
Irving, TX16 Απρ 202624 Απρ 2026Αποσυρθείσα
Program Manager$83.824
Επίπεδο I
Tukwila, WA30 Μαρ 20266 Απρ 2026Πιστοποιημένο
Software Engineer$110.635
Επίπεδο I
Redmond, WA30 Μαΐ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Software Developer$106.000
Επίπεδο II
Irving, TX19 Δεκ 202420 Δεκ 2024Πιστοποιημένο
Software Development Engineer in Test$120.400
Επίπεδο II
Seattle, WA27 Νοε 202420 Μαΐ 2025Πιστοποιημένο
Software Engineer$101.608
Επίπεδο I
Bellevue, WA17 Ιουν 20241 Οκτ 2024Πιστοποιημένο
Software Engineer$121.222
Επίπεδο II
El Segundo, CA5 Ιουν 202413 Ιουν 2024Πιστοποιημένο
Software Engineer$106.000
Επίπεδο I
Redmond, WA28 Μαΐ 20241 Οκτ 2024Πιστοποιημένο
Software Engineer$106.000
Επίπεδο I
Redmond, WA28 Μαΐ 20241 Οκτ 2024Πιστοποιημένο
Sr. Automation Engineer$114.400
Επίπεδο III
Seattle, WA6 Σεπ 20231 Οκτ 2023Πιστοποιημένο
Sr. Automation Engineer$114.400
Επίπεδο III
Seattle, WA6 Σεπ 20231 Οκτ 2023Πιστοποιημένο
Software Developer$101.608
Επίπεδο I
Redmond, WA1 Σεπ 20231 Οκτ 2023Πιστοποιημένο
Software Developer$101.608
Επίπεδο I
Redmond, WA1 Σεπ 20231 Οκτ 2023Πιστοποιημένο
Software Engineer/Developer$106.642
Επίπεδο I
Redmond, WA8 Ιουν 20231 Οκτ 2023Πιστοποιημένο
Software Engineer/Developer$106.642
Επίπεδο I
Redmond, WA30 Μαΐ 20231 Οκτ 2023Πιστοποιημένο
Software Developer$106.642
Επίπεδο I
Redmond, WA4 Μαΐ 20231 Οκτ 2023Πιστοποιημένο
Software Developer$106.642
Επίπεδο I
Redmond, WA4 Μαΐ 20231 Οκτ 2023Πιστοποιημένο
Software Developer$106.642
Επίπεδο I
Redmond, WA3 Μαΐ 20231 Οκτ 2023Πιστοποιημένο
Software Developer$106.642
Επίπεδο I
Redmond, WA3 Μαΐ 20231 Οκτ 2023Πιστοποιημένο
Software Development Engineer in Test$110.000
Επίπεδο III
Seattle, WA21 Οκτ 20221 Νοε 2022Πιστοποιημένο
Software Development in Test$110.000
Επίπεδο III
Seattle, WA21 Οκτ 20221 Νοε 2022Πιστοποιημένο

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).