Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › Sony Interactive Entertainment LLC › Sr. Software Development Engineer in Test

Sr. Software Development Engineer in Test σε Sony Interactive Entertainment LLC: Μισθοί H-1B

10 αιτήσεις εργασιακών όρων για την ειδικότητα Sr. Software Development Engineer in Test σε Sony Interactive Entertainment LLC. Διάμεσος προσφερόμενος βασικός μισθός $172.550. Μεσαίο ήμισυ $161.625–$181.470.

Αιτήσεις (LCA)10
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$172.550
Μεσαίο ήμισυ μισθών$161.625–$181.470
10η–90η εκατοστημόριο$151.950–$187.960

Ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ20241$153.000
ΟΕ20253$180.960
ΟΕ20264$172.550

Αιτήσεις

Βασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
$167.800–$251.600
Επίπεδο III
Los Angeles, CA23 Μαρ 202622 Σεπ 2026Πιστοποιημένο
$183.000–$274.600
Επίπεδο III
San Mateo, CA11 Μαρ 202616 Μαρ 2026Πιστοποιημένο
$177.300–$265.900
Επίπεδο III
Los Angeles, CA6 Φεβ 202616 Φεβ 2026Πιστοποιημένο
$149.500–$224.300
Επίπεδο III
Austin, TX2 Ιαν 202513 Ιαν 2025Πιστοποιημένο
$199.534–$269.200
Επίπεδο III
San Francisco, CA12 Δεκ 20241 Ιουν 2025Πιστοποιημένο
$180.960–$269.200
Επίπεδο III
San Francisco, CA6 Δεκ 202420 Δεκ 2024Πιστοποιημένο
$180.960–$269.200
Επίπεδο III
San Francisco, CA26 Νοε 202423 Μαΐ 2025Αποσυρθείσα
$164.500–$246.700
Επίπεδο III
San Diego, CA21 Νοε 202428 Νοε 2024Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα
$153.000–$229.600
Επίπεδο III
San Francisco, CA29 Μαρ 202411 Απρ 2024Πιστοποιημένο
$153.000–$229.600
Επίπεδο III
San Francisco, CA27 Μαρ 20248 Απρ 2024Αποσυρθείσα

Sr. Software Development Engineer in Test σε όλους τους εργοδότες →

Άλλες θέσεις σε Sony Interactive Entertainment LLC

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).