Αρχική › Εργοδότες › Standish Management US, LLC

Standish Management US, LLC: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Standish Management US, LLC υπέβαλε 113 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 113. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $91.500.

Χορηγεί ο Standish Management US, LLC βίζες H-1B;

Ο Standish Management US, LLC υπέβαλε 113 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 23 Ιουν 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Επίπεδα ισχύοντος μισθού

• Επίπεδο I (εισαγωγικό)60%
• Επίπεδο II (ειδικευμένο)27%
• Επίπεδο III (έμπειρο)10%
• Επίπεδο IV (πλήρως ικανό)4%

Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.

Πού βρίσκονται οι εργασίες

• Woodland Hills, CA30
• Boston, MA16
• Walnut Creek, CA15
• San Francisco, CA12
• New York, NY10
• Portland, OR4
• Seattle, WA4
• Dallas, TX3
• Los Angeles, CA3
• Chicago, IL3
• Lehi, UT2
• Dublin, CA2
• Monterey Park, CA1
• Belmont, MA1
• Aurora, CO1
• Millbrae, CA1
• Sunnyvale, CA1
• Franklin Park, NJ1
• Richardson, TX1
• Raleigh, NC1

Επαγγέλματα

• Accountants and Auditors110
• Financial Managers2
• Financial and Investment Analysts1

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Εμφάνιση των 100 πιο πρόσφατων από 113 αιτήσεις.

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).