Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › Tadd LLC

Tadd LLC: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Tadd LLC υπέβαλε 3 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 3. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $74.090.

Αιτήσεις (LCA)3
Πιστοποιημένο3
Διεύθυνση εργοδότηCary, IL
Εργοδότης εξαρτώμενος από H-1BΌχι
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$74.090
Μεσαίο ήμισυ μισθών$74.090–$77.366
10η–90η εκατοστημόριο$74.090–$79.332

Χορηγεί ο Tadd LLC βίζες H-1B;

Ο Tadd LLC υπέβαλε 3 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 17 Νοε 2025. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Τίτλος θέσηςLCAsΔιάμεσος μισθός
Business Analyst3$74.090

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ20242$74.090
ΟΕ20261$80.642

Επίπεδα ισχύοντος μισθού

Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.

Πού βρίσκονται οι εργασίες

Επαγγέλματα

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Τίτλος θέσηςΒασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
Business Analyst$80.642
Επίπεδο II
Middleton, MA17 Νοε 202530 Δεκ 2025Πιστοποιημένο
Business Analyst$74.090–$80.000
Επίπεδο II
Middleton, MA23 Αυγ 202412 Οκτ 2024Πιστοποιημένο
Business Analyst$74.090–$80.000
Επίπεδο II
Middleton, MA15 Αυγ 202413 Οκτ 2024Πιστοποιημένο

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).