Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › TMCOne

TMCOne: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο TMCOne υπέβαλε 3 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 2. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $270.194.

Αιτήσεις (LCA)3
Πιστοποιημένο2
Διεύθυνση εργοδότηTucson, AZ
Εργοδότης εξαρτώμενος από H-1BΌχι
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$270.194
Μεσαίο ήμισυ μισθών$262.697–$277.691
10η–90η εκατοστημόριο$258.199–$282.189

Χορηγεί ο TMCOne βίζες H-1B;

Ο TMCOne υπέβαλε 3 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 18 Μαΐ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Τίτλος θέσηςLCAsΔιάμεσος μισθός
Endocrinology Physician3$270.194

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ20231$255.200
ΟΕ20262$285.188

Επίπεδα ισχύοντος μισθού

Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.

Πού βρίσκονται οι εργασίες

Επαγγέλματα

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Τίτλος θέσηςΒασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
Endocrinology Physician$285.188
Επίπεδο II
Tucson, AZ18 Μαΐ 202627 Ιουν 2026Πιστοποιημένο
Endocrinology Physician$285.188
Επίπεδο II
Tucson, AZ13 Μαΐ 202627 Ιουν 2026Αποσυρθείσα
Endocrinology Physician$255.200
Επίπεδο II
Tucson, AZ20 Απρ 202327 Ιουν 2023Πιστοποιημένο

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).