Αρχική › Εργοδότες › TransUnion LLC › Lead Engineer
Lead Engineer σε TransUnion LLC: Μισθοί H-1B
28 αιτήσεις εργασιακών όρων για την ειδικότητα Lead Engineer σε TransUnion LLC. Διάμεσος προσφερόμενος βασικός μισθός $122.881. Μεσαίο ήμισυ $93.371–$131.596.
Αιτήσεις (LCA)28
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$122.881
Μεσαίο ήμισυ μισθών$93.371–$131.596
10η–90η εκατοστημόριο$85.632–$136.689
Ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2023 | 12 | $124.307 |
| ΟΕ2024 | 4 | $102.690 |
| ΟΕ2025 | 8 | $116.686 |
| ΟΕ2026 | 4 | $138.424 |
Αιτήσεις
| Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|
| $126.090–$140.000 Επίπεδο II | Reston, VA | 16 Απρ 2026 | 13 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $150.758–$155.800 Επίπεδο III | Reston, VA | 3 Απρ 2026 | 13 Απρ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $91.562–$120.000 Επίπεδο II | Leander, TX | 20 Μαρ 2026 | 16 Σεπ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $150.758–$161.900 Επίπεδο III | Brunswick, MD | 14 Ιαν 2026 | 5 Ιουν 2026 | Πιστοποιημένο |
| $126.090–$145.000 Επίπεδο II | Crum Lynne, PA | 18 Αυγ 2025 | 29 Αυγ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $96.928–$110.000 Επίπεδο II | Chicago, IL | 4 Αυγ 2025 | 1 Φεβ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $93.974–$125.000 Επίπεδο II | Chicago, IL | 5 Ιουν 2025 | 30 Ιουν 2025 | Πιστοποιημένο |
| $122.647–$135.000 | White Plains, NY | 10 Απρ 2025 | 6 Σεπ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $128.461–$157.300 Επίπεδο IV | Charlotte, NC | 21 Μαρ 2025 | 28 Μαρ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $123.115–$142.800 | Chicago, IL | 21 Μαρ 2025 | 18 Ιουλ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $90.002–$157.300 Επίπεδο II | White Plains, NY | 19 Μαρ 2025 | 6 Σεπ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $110.725–$149.000 | Huntersville, NC | 17 Δεκ 2024 | 13 Μαΐ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $78.478–$145.000 Επίπεδο II | North Bergen, NJ | 27 Μαρ 2024 | 18 Σεπ 2024 | Πιστοποιημένο |
| $140.650–$159.100 Επίπεδο IV | Celina, TX | 4 Μαρ 2024 | 30 Αυγ 2024 | Πιστοποιημένο |
| $102.690–$147.000 Επίπεδο II | Chicago, IL | 26 Οκτ 2023 | 27 Νοε 2023 | Πιστοποιημένο |
| $102.690–$144.000 Επίπεδο II | Chicago, IL | 6 Οκτ 2023 | 19 Φεβ 2024 | Πιστοποιημένο |
| $123.614–$173.300 Επίπεδο III | Chicago, IL | 22 Σεπ 2023 | 6 Μαρ 2024 | Πιστοποιημένο |
| $89.690–$101.550 Επίπεδο II | Chicago, IL | 19 Σεπ 2023 | 29 Σεπ 2023 | Πιστοποιημένο |
| $80.000–$135.000 Επίπεδο II | Chicago, IL | 17 Ιουλ 2023 | 18 Δεκ 2023 | Πιστοποιημένο |
| $133.640–$155.000 Επίπεδο III | Reston, VA | 11 Μαΐ 2023 | 5 Ιουν 2023 | Πιστοποιημένο |
| $68.245–$113.000 Επίπεδο II | Leander, TX | 9 Μαΐ 2023 | 16 Σεπ 2023 | Πιστοποιημένο |
| $134.118–$145.000 Επίπεδο IV | Austin, TX | 28 Απρ 2023 | 26 Οκτ 2023 | Πιστοποιημένο |
| $125.000–$175.000 Επίπεδο III | Naperville, IL | 26 Απρ 2023 | 16 Σεπ 2023 | Πιστοποιημένο |
| $130.915–$150.000 Επίπεδο IV | Jersey City, NJ | 21 Μαρ 2023 | 29 Μαρ 2023 | Πιστοποιημένο |
| $112.944–$140.000 Επίπεδο IV | Indianapolis, IN | 8 Φεβ 2023 | 27 Φεβ 2023 | Πιστοποιημένο |
| $88.046–$155.000 Επίπεδο II | Prosper, TX | 9 Ιαν 2023 | 27 Φεβ 2023 | Πιστοποιημένο |
| $134.992–$150.000 Επίπεδο IV | Frisco, TX | 18 Νοε 2022 | 28 Νοε 2022 | Πιστοποιημένο |
| $134.118–$155.000 Επίπεδο IV | Plymouth Meeting, PA | 12 Οκτ 2022 | 31 Μαρ 2023 | Πιστοποιημένο |
Lead Engineer σε όλους τους εργοδότες →
Άλλες θέσεις σε TransUnion LLC
- Consultant$99.195
- Manager$133.224
- Senior Analyst$89.690
- Advisor$132.579
- Senior Consultant$116.085
- Architect$133.640
- Senior Manager$154.086
- Senior Advisor$127.171
- Director$168.147
- Engineer$89.367
- Senior Engineer$109.491
- Lead Developer$133.508
- Specialist$103.948
- Senior Developer$100.069
- Analyst$67.777
- Senior Architect$150.348
- Developer$94.016
- Senior Lead$111.966
- Principal$156.156
- Sr. Analyst$96.013
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).