Αρχική › Εργοδότες › Trellis Technology Solutions LLC

Trellis Technology Solutions LLC: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Trellis Technology Solutions LLC υπέβαλε 22 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 22. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $101.192.

Ένας εξαρτώμενος εργοδότης H-1B έχει μεγάλο ποσοστό εργαζομένων H-1B (για παράδειγμα 15% ή περισσότερο σε δυναμικό 51 ή περισσότερων) και πρέπει να τηρεί επιπλέον κανόνες για την προστασία των Αμερικανών εργαζομένων από την αντικατάσταση.

Χορηγεί ο Trellis Technology Solutions LLC βίζες H-1B;

Ο Trellis Technology Solutions LLC υπέβαλε 22 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 29 Μαΐ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Επίπεδα ισχύοντος μισθού

• Επίπεδο I (εισαγωγικό)9%
• Επίπεδο II (ειδικευμένο)82%
• Επίπεδο III (έμπειρο)9%

Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.

Πού βρίσκονται οι εργασίες

• Irving, TX8
• Coppell, TX5
• Houston, TX2
• Orlando, FL2
• Morgantown, WV1
• Lewisville, TX1
• Franklin, WI1
• Phoenix, AZ1
• Plano, TX1

Επαγγέλματα

• Software Developers17
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Computer Systems Engineers/Architects2

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).