Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › The University of Texas Rio Grande Valley › HR Training Coordinator

HR Training Coordinator σε The University of Texas Rio Grande Valley: Μισθοί H-1B

15 αιτήσεις εργασιακών όρων για την ειδικότητα HR Training Coordinator σε The University of Texas Rio Grande Valley. Διάμεσος προσφερόμενος βασικός μισθός $61.400. Μεσαίο ήμισυ $60.000–$61.400.

Αιτήσεις (LCA)15
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$61.400
Μεσαίο ήμισυ μισθών$60.000–$61.400
10η–90η εκατοστημόριο$60.000–$61.400

Ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ20245$60.000
ΟΕ202510$61.400

Αιτήσεις

Βασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
$61.400
Επίπεδο II
Edinburg, TX28 Ιαν 202510 Φεβ 2025Πιστοποιημένο
$61.400
Επίπεδο II
Edinburg, TX6 Ιαν 20253 Φεβ 2025Πιστοποιημένο
$61.400
Επίπεδο II
Edinburg, TX6 Ιαν 202531 Ιαν 2025Πιστοποιημένο
$61.400
Επίπεδο II
Edinburg, TX6 Ιαν 202527 Ιαν 2025Πιστοποιημένο
$61.400
Επίπεδο II
Edinburg, TX6 Ιαν 202524 Ιαν 2025Πιστοποιημένο
$61.400
Επίπεδο II
Edinburg, TX6 Ιαν 202520 Ιαν 2025Πιστοποιημένο
$61.400
Επίπεδο II
Edinburg, TX6 Ιαν 202517 Ιαν 2025Πιστοποιημένο
$61.400
Επίπεδο II
Edinburg, TX11 Δεκ 202413 Ιαν 2025Πιστοποιημένο
$61.400
Επίπεδο II
Edinburg, TX11 Δεκ 202410 Ιαν 2025Πιστοποιημένο
$61.400
Επίπεδο II
Edinburg, TX11 Δεκ 20246 Ιαν 2025Πιστοποιημένο
$60.000Edinburg, TX17 Ιουν 202416 Σεπ 2024Πιστοποιημένο
$60.000Edinburg, TX17 Ιουν 202416 Σεπ 2024Πιστοποιημένο
$60.000Edinburg, TX17 Ιουν 20241 Σεπ 2024Πιστοποιημένο
$60.000Edinburg, TX9 Φεβ 20241 Ιουλ 2024Πιστοποιημένο
$60.000
Επίπεδο I
Edinburg, TX6 Φεβ 20241 Ιουλ 2024Πιστοποιημένο

Άλλες θέσεις σε The University of Texas Rio Grande Valley

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).