Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › Virtual IT Group, LLC

Virtual IT Group, LLC: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Virtual IT Group, LLC υπέβαλε 3 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 1. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $60.000.

Αιτήσεις (LCA)3
Πιστοποιημένο1
Διεύθυνση εργοδότηBrandon, FL
Εργοδότης εξαρτώμενος από H-1BΝαι
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$60.000
Μεσαίο ήμισυ μισθών$60.000–$60.000
10η–90η εκατοστημόριο$60.000–$60.000

Ένας εξαρτώμενος εργοδότης H-1B έχει μεγάλο ποσοστό εργαζομένων H-1B (για παράδειγμα 15% ή περισσότερο σε δυναμικό 51 ή περισσότερων) και πρέπει να τηρεί επιπλέον κανόνες για την προστασία των Αμερικανών εργαζομένων από την αντικατάσταση.

Χορηγεί ο Virtual IT Group, LLC βίζες H-1B;

Ο Virtual IT Group, LLC υπέβαλε 3 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 31 Ιαν 2024. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Τίτλος θέσηςLCAsΔιάμεσος μισθός
Manager of Operations3$60.000

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ20243$60.000

Πού βρίσκονται οι εργασίες

Επαγγέλματα

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Τίτλος θέσηςΒασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
Manager of Operations$60.000–$791.402Brandon, FL31 Ιαν 20241 Φεβ 2024Πιστοποιημένο
Manager of Operations$60.000–$79.102Valrico, FL31 Ιαν 20241 Φεβ 2024Αποσυρθείσα
Manager of Operations$60.000–$79.102Brandon, FL28 Ιαν 202429 Ιαν 2024Απορριφθείσα

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).