Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Τίτλοι θέσεων › Staff Design Verification Engineer

Staff Design Verification Engineer: Μισθοί H-1B

41 αιτήσεις εργασιακών όρων χρησιμοποίησαν την ειδικότητα Staff Design Verification Engineer. Διάμεσος προσφερόμενος βασικός μισθός $194.280. Μεσαίο ήμισυ $176.250–$215.455.

Αιτήσεις (LCA)41
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$194.280
Μεσαίο ήμισυ μισθών$176.250–$215.455
10η–90η εκατοστημόριο$154.299–$231.500

Δικηγόρος μεταναστευτικού, στελεχιακός ή εργοδότης; Προβάλετε την υπηρεσία σας στην κορυφή της σελίδας — $99 για 30 ημέρες →

Εργοδότες

ΕργοδότηςLCAsΔιάμεσος μισθός
Arteris, Inc.6$185.325
Synaptics, Inc.4$151.902
Ripple Technology Inc.4$192.000
Groq, Inc.4$251.390
Tesla, Inc.4$222.728
Micron Technology, Inc.3$160.000
Xmotors.Ai, Inc.2$222.500
Tenstorrent USA Inc.2$195.000
Lightmatter, Inc.2$196.000
Analog Devices, Inc.1$165.000
VMware, Inc.1$224.000
Arteris, Inc. dba Arteris IP1$180.000
Semiconductor Components Industries, LLC1$150.000
Aeva, Inc.1$210.000
Scaleflux, Inc.1$210.000
Lightelligence, Inc.1$161.000
Arm, Inc.1$154.565
Baya Systems, Inc.1$230.000
Renesas Electronics America Inc.1$180.000

Ανά μισθολογικό επίπεδο

Επίπεδο αμοιβήςΔιάμεσος μισθός
Επίπεδο I (εισαγωγικό)$165.000
Επίπεδο II (ειδικευμένο)$126.464
Επίπεδο III (έμπειρο)$210.000
Επίπεδο IV (πλήρως ικανό)$190.650

Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.

Ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ202310$186.000
ΟΕ202416$205.500
ΟΕ20255$190.650
ΟΕ20269$190.000

Πόλεις

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).