Hejmo › Dungantoj › DevRev Inc.
DevRev Inc.: H-1B salarioj kaj sponsorado
DevRev Inc. prezentis 22 kondiĉojn pri laboro por H-1B kaj rilataj vizoj en financaj jaroj 2023–2026; atestitaj: 22. Meza proponita salario: $157 500.
Ĉu DevRev Inc. sponsoradas H-1B-vizojn?
DevRev Inc. prezentis 22 kondiĉojn pri laboro en financaj jaroj 2023–2026, la lasta prezentita la 2026-jun-17. LCA estas la unua paŝo de H-1B-peto, do la dunganto sponsoris aŭ preparis sponsori H-1B laboristojn; ĝi ne garantias sponsoradon por iu ajn aparta laboro. Kontrolu la proprajn laborlistojn de la dunganto.
Verdaj kartoj (PERM) por DevRev Inc.: 4 →
Salarioj laŭ postena titolo
| Postena titolo | LCA-oj | Mediana salajro |
|---|---|---|
| Member of Technical Staff | 7 | $150 000 |
| Member of Management Staff | 2 | $187 500 |
| Member of Product Management | 2 | $175 000 |
| Member of Strategy & Operations | 2 | $160 000 |
| Member of Applied AI Engineering | 2 | $105 000 |
| Member of Marketing Staff | 1 | $215 000 |
| Member of Finance Staff | 1 | $263 000 |
| Member of Sales Staff | 1 | $150 000 |
| Member of the Finance Staff | 1 | $150 000 |
| Member of Design Staff | 1 | $130 000 |
| Member of Applied AI Engineering Team | 1 | $105 000 |
| Member of Customer Success | 1 | $200 000 |
Petoj laŭ financa jaro
| Financa jaro | LCA-oj | Mediana salajro |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $160 000 |
| FY2024 | 4 | $195 000 |
| FY2025 | 8 | $152 500 |
| FY2026 | 9 | $150 000 |
Regantaj salajraj niveloj
La Departemento de Laboro fiksis kvar regantajn salajrajn nivelojn por ĉiu okupo kaj areo, de Nivelo I (eniro) ĝis Nivelo IV (plene kompetenta). La dunganto elektas la nivelon, kiu kongruas kun la postuloj de la laboro.
Kie estas la laboroj
Okupoj
- Software Developers7
- Data Scientists6
- Computer and Information Systems Managers2
- Sales Engineers2
- Marketing Managers1
- Financial Managers1
- Graphic Designers1
- Management Analysts1
- Financial and Investment Analysts1
Lastaj petoj
| Postena titolo | Baza salajro | Loko | Submetita | Komenca dato | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Member of Technical Staff | $165 000–$200 000 Nivelo III | Austin, TX | 2026-jun-17 | 2026-okt-01 | Atestita |
| Member of Technical Staff | $165 000–$195 000 Nivelo III | Austin, TX | 2026-apr-30 | 2026-okt-01 | Atestita |
| Member of Technical Staff | $150 000–$180 000 Nivelo I | Palo Alto, CA | 2026-apr-30 | 2026-okt-01 | Atestita |
| Member of Applied AI Engineering | $105 000–$125 000 Nivelo II | Austin, TX | 2026-apr-30 | 2026-okt-01 | Atestita |
| Member of Applied AI Engineering | $105 000–$125 000 Nivelo II | Austin, TX | 2026-apr-22 | 2026-okt-01 | Atestita |
| Member of Customer Success | $200 000–$250 000 Nivelo IV | Palo Alto, CA | 2026-mar-11 | 2026-apr-01 | Atestita |
| Member of Applied AI Engineering Team | $105 000–$125 000 Nivelo II | Austin, TX | 2026-jan-05 | 2026-jan-12 | Atestita |
| Member of Product Management | $175 000–$195 000 E-3 · Nivelo II | Palo Alto, CA | 2025-nov-03 | 2025-dec-20 | Atestita |
| Member of Strategy & Operations | $165 000–$185 000 Nivelo III | Palo Alto, CA | 2025-sep-16 | 2025-sep-22 | Atestita |
| Member of Technical Staff | $149 240–$170 000 Nivelo II | Seattle, WA | 2025-sep-04 | 2025-sep-15 | Atestita |
| Member of Strategy & Operations | $155 000–$180 000 Nivelo III | Palo Alto, CA | 2025-aŭg-20 | 2025-sep-15 | Atestita |
| Member of Management Staff | $215 000–$250 000 Nivelo IV | Austin, TX | 2025-jun-23 | 2025-dec-10 | Atestita |
| Member of the Finance Staff | $150 000–$180 000 Nivelo II | Palo Alto, CA | 2025-maj-21 | 2025-maj-28 | Atestita |
| Member of Technical Staff | $110 000–$130 000 Nivelo II | Austin, TX | 2025-apr-09 | 2025-okt-01 | Atestita |
| Member of Design Staff | $130 000–$205 000 Nivelo IV | Palo Alto, CA | 2025-apr-01 | 2025-okt-01 | Atestita, poste retirita |
| Member of Technical Staff | $230 000–$260 000 Nivelo IV | Palo Alto, CA | 2025-jan-31 | 2025-apr-15 | Atestita |
| Member of Sales Staff | $150 000–$190 000 Nivelo II | Cumming, GA | 2024-dec-02 | 2024-dec-09 | Atestita |
| Member of Finance Staff | $263 000–$280 000 Nivelo IV | Palo Alto, CA | 2024-maj-12 | 2024-okt-31 | Atestita |
| Member of Technical Staff | $110 000–$130 000 Nivelo II | Austin, TX | 2024-maj-12 | 2024-okt-01 | Atestita |
| Member of Product Management | $175 000–$195 000 E-3 · Nivelo II | Palo Alto, CA | 2024-jan-22 | 2024-feb-01 | Atestita |
| Member of Marketing Staff | $215 000–$265 000 Nivelo IV | Bothell, WA | 2023-okt-16 | 2023-nov-01 | Atestita, poste retirita |
| Member of Management Staff | $160 000–$200 000 Nivelo III | Austin, TX | 2022-nov-17 | 2022-dec-10 | Atestita |
Salarioj estas la malsupra limo de la proponita pago en ĉiu peto, konvertita al jara sumo; statistikoj uzas nur atestitajn plentempajn petojn. LCA ne estas visa aprobo kaj unu LCA povas kovri plurajn postenojn. Fonto: Usona Departemento de Laboro, OFLC LCA-alkovra datumaro, financaj jaroj 2023–2026 (lasta decido 2026-jun-30).