Datos salariales H-1B

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00 Oregon LLC: Salarios y patrocinio H-1B

00 Oregon LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $60.902.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorCarlton, OR
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$60.902
Mitad central de los salarios$51.251–$70.554
Percentil 10–90$45.460–$76.344

¿Patrocina 00 Oregon LLC visas H-1B?

00 Oregon LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 22 may 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Seasonal Winemaking Assistant2$41.600
Winemaker1$80.205

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242$41.600
FY20251$80.205

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Winemaker$80.205
Nivel I
Carlton, OR22 may 20251 oct 2025Certificado
Seasonal Winemaking Assistant$41.600–$45.760
E-3 · Nivel I
Carlton, OR22 jul 20241 ago 2024Certificado
Seasonal Winemaking Assistant$43.680–$45.760
E-3 · Nivel I
Carlton, OR17 jul 20241 ago 2024Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).