Datos salariales H-1B

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42-18 LLC: Salarios y patrocinio H-1B

42-18 LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $70.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$70.000
Mitad central de los salarios$68.150–$71.050
Percentil 10–90$67.040–$71.680

¿Patrocina 42-18 LLC visas H-1B?

42-18 LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Content Analyst2$71.050
Social Media Editor1$66.300

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263$70.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Content Analyst$72.100
Nivel I
New York, NY4 jun 20261 oct 2026Certificado
Content Analyst$70.000
Nivel I
New York, NY14 may 20261 oct 2026Certificado
Social Media Editor$66.300
E-3 · Nivel I
New York, NY11 mar 202630 mar 2026Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).