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Aadhya Infotech LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Aadhya Infotech LLC presentó 44 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 44. Salario mediano ofrecido: $94.350.

⚠ Incumplidor declarado
En al menos una solicitud, el empleador declaró que se había determinado que violó intencionalmente las reglas H-1B en los últimos cinco años.

¿Patrocina Aadhya Infotech LLC visas H-1B?

Aadhya Infotech LLC presentó 44 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)52 %
• Nivel II (cualificado)48 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Charlotte, NC16
• Somerset, NJ3
• San Jose, CA3
• Wichita, KS3
• Houston, TX2
• Denton, TX2
• Frisco, TX2
• Cambridge, MA1
• Lake Zurich, IL1
• Beaumont, TX1
• Cape Girardeau, MO1
• Sussex, WI1
• South Windsor, CT1
• Foster City, CA1
• Waxhaw, NC1
• Fremont, CA1
• Tysons, VA1
• Oak Creek, WI1
• Irving, TX1
• Malverm, PA1

Ocupaciones

• Software Developers41
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Computer Programmers1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).