Datos salariales H-1B

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Aaz Enterprises Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Aaz Enterprises Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $64.917.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorWoodland Hills, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$64.917
Mitad central de los salarios$63.014–$65.926
Percentil 10–90$61.872–$66.531

¿Patrocina Aaz Enterprises Inc. visas H-1B?

Aaz Enterprises Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Business Analyst1$66.934
Product QA Analyst1$61.111
Staff Accountant1$64.917

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263$64.917

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Product QA Analyst$61.111
Nivel I
Woodland Hills, CA2 jun 20261 oct 2026Certificado
Staff Accountant$64.917
Nivel I
Woodland Hills, CA2 jun 20261 oct 2026Certificado
Business Analyst$66.934
Nivel I
Woodland Hills, CA2 jun 20261 oct 2026Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).