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ABAL Techchnologies Inc: Salarios y patrocinio H-1B
ABAL Techchnologies Inc presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $107.411.
Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.
¿Patrocina ABAL Techchnologies Inc visas H-1B?
ABAL Techchnologies Inc presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 20 feb 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $112.923 |
| Business Intelligence Analysts | 1 | $100.339 |
| Software Developer | 1 | $101.899 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2026 | 4 | $107.411 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $112.923 Nivel II | Plano, TX | 20 feb 2026 | 9 mar 2026 | Certificado |
| Software Developer | $101.899 Nivel II | Columbus, OH | 13 feb 2026 | 25 feb 2026 | Certificado |
| Business Intelligence Analysts | $100.339 Nivel II | Austin, TX | 11 feb 2026 | 23 feb 2026 | Certificado |
| Software Engineer | $112.923 Nivel II | Irving, TX | 10 feb 2026 | 9 mar 2026 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).