Datos salariales H-1B

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Accurate Corrosion Control, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Accurate Corrosion Control, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $127.234.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorGlendale, AZ
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$127.234
Mitad central de los salarios$127.234–$130.645
Percentil 10–90$127.234–$132.692

¿Patrocina Accurate Corrosion Control, Inc. visas H-1B?

Accurate Corrosion Control, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 19 ago 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Engineer3$127.234

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$127.234
FY20252$130.645

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Engineer$134.056
Nivel II
Livermore, CA19 ago 20251 oct 2025Certificado
Engineer$127.234
Nivel II
Livermore, CA30 jun 202518 oct 2025Certificado y retirado
Engineer$127.234
Nivel II
Pleasanton Dr, CA25 jun 202418 oct 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).