Datos salariales H-1B

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Acima Digital, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Acima Digital, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $76.442.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorDraper, UT
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$76.442
Mitad central de los salarios$68.023–$102.486
Percentil 10–90$62.241–$139.994

¿Patrocina Acima Digital, LLC visas H-1B?

Acima Digital, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 dic 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Data Engineer 72830871$165.000
Digital Testing Tagging Specialist1$71.235
Sr. Marketing Specialist 82565521$58.386
Senior Personalization, Testing, and Tagging Specialist1$81.648

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$118.118
FY20241$58.386
FY20251$81.648

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Personalization, Testing, and Tagging Specialist$81.648
Nivel II
Plano, TX16 dic 202417 dic 2024Certificado
Sr. Marketing Specialist 8256552$58.386–$71.761
Nivel II
Plano, TX10 may 20241 oct 2024Certificado
Digital Testing Tagging Specialist$71.235
Nivel I
Draper, UT4 abr 202310 abr 2023Certificado
Data Engineer 7283087$165.000
Nivel IV
Draper, UT20 mar 202328 mar 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).