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Ackerman Technologies LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Ackerman Technologies LLC presentó 43 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 43. Salario mediano ofrecido: $100.000.

¿Patrocina Ackerman Technologies LLC visas H-1B?

Ackerman Technologies LLC presentó 43 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel II (cualificado)100 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Newark, CA12
• Daytona Beach, FL4
• Palm Beach Gardens, FL3
• Tracy, CA2
• Anaheim, CA2
• Plano, TX2
• Woolwich Township, NJ2
• Pittsburgh, PA1
• Maricopa, AZ1
• Irving, TX1
• Whippany, NJ1
• Fairfax, VA1
• Independence, KY1
• Newark, DE1
• Troy, MI1
• Mathews, NC1
• Santa Clarita, CA1
• Boston, MA1
• Frisco, TX1
• Sunnyvale, CA1

Ocupaciones

• Software Developers15
• Computer Programmers14
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Computer Systems Analysts2
• Management Analysts2
• Computer Network Architects1
• Network and Computer Systems Administrators1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).