Datos salariales H-1B

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Acuative Corporation: Salarios y patrocinio H-1B

Acuative Corporation presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $120.000.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorFairfield, NJ
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$120.000
Mitad central de los salarios$114.433–$140.000
Percentil 10–90$98.273–$145.190

¿Patrocina Acuative Corporation visas H-1B?

Acuative Corporation presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 24 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Sr. Network Engineer2$144.325
Transition Engineer1$120.000
GCC Network Engineer1$87.500
Software Developer1$114.433

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$130.000
FY20241$87.500
FY20251$114.433
FY20261$148.650

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Sr. Network Engineer$148.650
Nivel III
Strongsville, OH24 sept 20251 oct 2025Certificado
Software Developer$114.433
Nivel II
Celina, TX16 ene 20251 jul 2025Certificado
GCC Network Engineer$87.500
Nivel II
Wheeling, IL6 may 20241 oct 2024Certificado
Sr. Network Engineer$140.000
Nivel III
Fairfield, NJ4 abr 20236 sept 2023Certificado
Transition Engineer$120.000
Nivel III
Fairfield, NJ10 feb 202324 jul 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).