Datos salariales H-1B

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Acura Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Acura Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $97.107.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorBensenville, IL
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$97.107
Mitad central de los salarios$85.055–$107.474
Percentil 10–90$82.022–$107.475

¿Patrocina Acura Inc. visas H-1B?

Acura Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Civil Engineer3$86.740
Project Engineer - Civil1$107.474

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20252$83.370
FY20262$107.474

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Project Engineer - Civil$107.474–$107.475
Nivel III
Bensrnville, IL16 jun 20261 oct 2026Certificado
Civil Engineer$107.475
Nivel III
Bensenville, IL15 jun 20261 oct 2026Certificado
Civil Engineer$86.740
Nivel II
Bensenville, IL20 mar 202520 mar 2025Certificado
Civil Engineer$80.000
Nivel I
Bensenville, IL20 mar 202520 mar 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).