Inicio › Empleadores › Adaequare Inc › Software Developer
Salarios H-1B para Software Developer en Adaequare Inc
66 solicitudes de condición laboral para el puesto de Software Developer en Adaequare Inc. Salario base mediano ofrecido: $102.627; mitad intermedia $98.550–$110.442.
Solicitudes (LCAs)66
Salario medio ofrecido$102.627
Mitad central de los salarios$98.550–$110.442
Percentil 10–90$97.331–$115.818
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 16 | $101.192 |
| FY2024 | 17 | $98.550 |
| FY2025 | 16 | $107.089 |
| FY2026 | 9 | $112.923 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $145.018 Nivel IV | Edina, MN | 15 jun 2026 | 30 sept 2026 | Certificado |
| $134.971 Nivel III | Aubrey, TX | 12 jun 2026 | 19 jun 2026 | Certificado |
| $120.973 Nivel III | Columbus, OH | 3 abr 2026 | 10 jul 2026 | Certificado |
| $112.923 Nivel II | Farmers Branch, TX | 2 abr 2026 | 2 abr 2026 | Certificado |
| $120.973 Nivel III | Lewis Center, OH | 2 abr 2026 | 9 abr 2026 | Certificado |
| $108.181 Nivel II | Columbus, OH | 12 dic 2025 | 12 dic 2025 | Certificado |
| $108.181 Nivel II | Columbus, OH | 20 ago 2025 | 26 ago 2025 | Certificado |
| $112.923 Nivel II | Aubrey, TX | 13 ago 2025 | 24 ago 2025 | Certificado |
| $112.923 Nivel II | Aubrey, TX | 13 ago 2025 | 24 ago 2025 | Retirado |
| $112.923 Nivel II | Celina, TX | 13 ago 2025 | 24 ago 2025 | Retirado |
| $108.181 Nivel II | Columbus, OH | 6 ago 2025 | 13 ago 2025 | Certificado |
| $97.157 Nivel I | Chantilly, VA | 7 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $108.181 Nivel II | Addison, TX | 4 mar 2025 | 10 mar 2025 | Certificado |
| $112.986 Nivel II | Charlotte, NC | 22 ene 2025 | 28 ene 2025 | Certificado |
| $102.627 Nivel II | Columbus, OH | 2 ene 2025 | 2 ene 2025 | Certificado |
| $112.986 Nivel II | Charlotte, NC | 12 dic 2024 | 18 dic 2024 | Certificado y retirado |
| $112.986 Nivel II | Charlotte, NC | 4 dic 2024 | 11 dic 2024 | Certificado y retirado |
| $105.997 Nivel II | Prosper, TX | 18 nov 2024 | 4 abr 2025 | Certificado |
| $102.627 Nivel II | Columbus, OH | 25 oct 2024 | 25 oct 2024 | Certificado |
| $102.627 Nivel II | Columbus, OH | 17 oct 2024 | 23 oct 2024 | Certificado |
| $112.070 Nivel II | Portland, OR | 20 sept 2024 | 4 ene 2025 | Certificado |
| $98.114 Nivel II | Merrimack, NH | 3 sept 2024 | 10 sept 2024 | Certificado |
| $102.627 Nivel II | Columbus, OH | 27 ago 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| $105.227 Nivel II | Cumming, GA | 30 jul 2024 | 15 sept 2024 | Certificado y retirado |
| $105.227 Nivel II | Cumming, GA | 30 jul 2024 | 15 sept 2024 | Retirado |
| $105.997 Nivel II | Aubrey, TX | 29 jul 2024 | 29 jul 2024 | Certificado y retirado |
| $105.227 Nivel II | Alpharetta, GA | 16 jul 2024 | 15 sept 2024 | Certificado y retirado |
| $96.574 Nivel II | Lewis Center, OH | 20 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| $90.000 Nivel I | Chantilly, VA | 19 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| $90.000 Nivel I | Chantilly, VA | 19 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| $103.000 Nivel II | Farmers Branch, TX | 6 jun 2024 | 21 jul 2024 | Certificado |
| $90.000 Nivel I | Chantilly, VA | 1 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado y retirado |
| $90.000 Nivel I | Chantilly, VA | 30 may 2024 | 1 oct 2024 | Retirado |
| $114.026 Nivel II | Chantilly, VA | 2 may 2024 | 13 may 2024 | Certificado y retirado |
| $100.069 Nivel II | Wilmington, DE | 27 oct 2023 | 3 nov 2023 | Certificado |
| $121.222 Nivel II | Farmers Branch, TX | 24 oct 2023 | 24 oct 2023 | Certificado |
| $98.000 Nivel II | Columbus, OH | 17 oct 2023 | 17 oct 2023 | Certificado |
| $96.574 Nivel II | Lewis Center, OH | 19 sept 2023 | 25 sept 2023 | Certificado |
| $114.026 Nivel II | Chantilly, VA | 18 sept 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| $114.026 Nivel II | Chantilly, VA | 13 sept 2023 | 1 oct 2023 | Retirado |
| $100.069 Nivel II | Wilmington, DE | 6 sept 2023 | 11 sept 2023 | Certificado y retirado |
| $101.192 Nivel II | Prosper, TX | 6 sept 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| $101.192 Nivel II | Prosper, TX | 6 sept 2023 | 6 sept 2023 | Certificado |
| $101.192 Nivel II | Prosper, TX | 5 sept 2023 | 5 sept 2023 | Retirado |
| $98.000 Nivel II | Lewis Center, OH | 29 ago 2023 | 5 sept 2023 | Certificado |
| $101.192 Nivel II | Prosper, TX | 14 ago 2023 | 22 ago 2023 | Certificado |
| $100.069 Nivel II | Wilmington, DE | 14 ago 2023 | 22 ago 2023 | Certificado y retirado |
| $108.181 Nivel II | Boston, MA | 28 jun 2023 | 10 jul 2023 | Certificado |
| $99.008 Nivel II | Alpharetta, GA | 28 jun 2023 | 28 jun 2023 | Certificado y retirado |
| $99.008 Nivel II | Alpharetta, GA | 22 jun 2023 | 22 jun 2023 | Retirado |
| $110.240 Nivel II | Chantilly, VA | 15 jun 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| $120.000 Nivel II | Edina, MN | 4 may 2023 | 30 sept 2023 | Certificado |
| $101.421 Nivel II | Cary, NC | 26 abr 2023 | 1 may 2023 | Retirado |
| $98.904 Nivel II | Frisco, TX | 19 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado y retirado |
| $110.240 Nivel II | Ashburn, VA | 14 mar 2023 | 20 mar 2023 | Certificado |
| $98.842 Nivel II | Portland, OR | 22 feb 2023 | 12 jun 2023 | Certificado |
| $110.510 Nivel II | Washington, DC | 27 oct 2022 | 1 nov 2022 | Certificado |
| $98.000 Nivel II | Columbus, OH | 14 oct 2022 | 20 oct 2022 | Certificado |
| $98.904 Nivel II | Frisco, TX | 12 oct 2022 | 19 oct 2022 | Certificado |
| $102.544 Nivel II | Farmers Branch, TX | 12 oct 2022 | 19 oct 2022 | Certificado |
| $98.550 Nivel II | Chantilly, VA | 5 may 2022 | 1 oct 2022 | Certificado y retirado |
| $98.550 Nivel II | Chantilly, VA | 7 abr 2022 | 7 abr 2022 | Certificado y retirado |
| $98.550 Nivel II | Chantilly, VA | 11 ene 2022 | 12 ene 2022 | Certificado y retirado |
| $98.550 Nivel II | Ashburn, VA | 17 dic 2021 | 27 dic 2021 | Certificado y retirado |
| $98.000 Nivel II | Vienna, VA | 28 jun 2021 | 15 nov 2021 | Certificado y retirado |
| $97.406 Nivel II | Chantilly, VA | 24 may 2021 | 1 oct 2021 | Certificado y retirado |
Software Developer en todos los empleadores →
Otros puestos en Adaequare Inc
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).