Inicio › Empleadores › Adaptive Resources, Inc.
Adaptive Resources, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Adaptive Resources, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $137.648.
¿Patrocina Adaptive Resources, Inc. visas H-1B?
Adaptive Resources, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 8 jul 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Controls Engineer | 2 | $65.374 |
| Engineering Manager | 1 | $137.648 |
| Principal Engineer | 1 | $153.150 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $101.511 |
| FY2025 | 1 | $153.150 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Mechanical Engineers2
- Computer and Information Systems Managers1
- Architectural and Engineering Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Engineer | $153.150–$170.000 Nivel II | McKinney, TX | 8 jul 2025 | 7 oct 2025 | Certificado |
| Engineering Manager | $137.648 Nivel II | McKinney, TX | 7 jun 2023 | 1 sept 2023 | Certificado |
| Controls Engineer | $65.374–$85.386 Nivel I | McKinney, TX | 30 mar 2023 | 1 sept 2023 | Certificado |
| Controls Engineer | $65.374–$85.386 Nivel I | McKinney, TX | 29 mar 2023 | 1 sept 2023 | Retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).