Datos salariales H-1B

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Advanced Suspension Technology LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Advanced Suspension Technology LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 1. Salario mediano ofrecido: $117.437.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado1
Dirección del empleadorNorthville, MI
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$117.437
Mitad central de los salarios$117.437–$117.437
Percentil 10–90$117.437–$117.437

¿Patrocina Advanced Suspension Technology LLC visas H-1B?

Advanced Suspension Technology LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 6 feb 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Product Development Engineer3$117.437

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263$117.437

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Product Development Engineer$117.437
Nivel III
Milan, OH6 feb 20266 feb 2026Certificado
Senior Product Development Engineer$117.437Milan, OH20 ene 202621 ene 2026Denegado
Senior Product Development Engineer$117.437Milan, OH12 ene 202615 ene 2026Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).