Datos salariales H-1B

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Aeeiee Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Aeeiee Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $85.738.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorAtlanta, GA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$85.738
Mitad central de los salarios$81.765–$107.869
Percentil 10–90$79.381–$121.148

¿Patrocina Aeeiee Inc. visas H-1B?

Aeeiee Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 1 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Engineer2$81.765
Senior Software Engineer1$130.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$130.000
FY20251$77.792
FY20261$85.738

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Engineer$85.738
Nivel I
Scarborough, ME1 abr 20261 oct 2026Certificado
Software Engineer$77.792
Nivel I
Scarborough, ME5 jun 202515 jun 2025Certificado
Senior Software Engineer$130.000
Nivel III
Philadelphia, PA8 sept 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).