Datos salariales H-1B

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Affable BPM: Salarios y patrocinio H-1B

Affable BPM presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $125.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorSammamish, WA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$125.000
Mitad central de los salarios$114.500–$135.654
Percentil 10–90$108.200–$142.046

¿Patrocina Affable BPM visas H-1B?

Affable BPM presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 may 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Architect1$146.307
Sale Marketing Engineer1$104.000
Sales Marketing Engineer1$125.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20253$125.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Sales Marketing Engineer$125.000
Nivel II
Cummings, GA23 may 202526 sept 2025Certificado
Sale Marketing Engineer$104.000
Nivel II
Cummings, GA17 ene 202520 ene 2025Certificado
Software Architect$146.307
Nivel I
1055 Manet Drive, CA12 nov 20241 dic 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).