Datos salariales H-1B

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Agile Directive, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Agile Directive, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $150.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorAlpharetta, GA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$150.000
Mitad central de los salarios$125.600–$150.400
Percentil 10–90$110.960–$150.640

¿Patrocina Agile Directive, Inc. visas H-1B?

Agile Directive, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 nov 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Technical Lead2$150.400
Software Developer1$101.200

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$150.400
FY20241$101.200

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Developer$101.200
Nivel II
Denton, TX16 nov 20237 feb 2024Certificado
Technical Lead$150.800
Nivel III
Round Rock, TX19 may 202312 jun 2023Certificado
Technical Lead$150.000
Nivel III
Round Rock, TX17 may 202312 jun 2023Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).