Datos salariales H-1B

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Agile Infoways LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Agile Infoways LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $78.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorCoral Springs, FL
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$78.000
Mitad central de los salarios$74.500–$81.500
Percentil 10–90$72.400–$83.600

¿Patrocina Agile Infoways LLC visas H-1B?

Agile Infoways LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 oct 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Engineer1$85.000
QA Analyst1$78.000
Sr. QA Engineer1$71.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$81.500
FY20241$71.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Sr. QA Engineer$71.000
Nivel II
Coral Springs, FL12 oct 202312 oct 2023Certificado
QA Analyst$78.000
Nivel II
Coral Springs, FL12 jun 20231 oct 2023Certificado
Software Engineer$85.000
Nivel II
Coral Springs, FL12 jun 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).