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Agile Technologies Inc: Salarios y patrocinio H-1B
Agile Technologies Inc presentó 23 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 23. Salario mediano ofrecido: $93.246.
¿Patrocina Agile Technologies Inc visas H-1B?
Agile Technologies Inc presentó 23 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Software Developer | 8 | $97.663 |
| Systems Engineer | 3 | $82.118 |
| Data Analyst | 3 | $99.029 |
| Database Developer | 2 | $84.386 |
| DevOps Engineer | 2 | $82.118 |
| Project Manager | 1 | $90.000 |
| Security Engineer | 1 | $90.000 |
| Fullstack Developer | 1 | $122.699 |
| Security Analyst | 1 | $76.045 |
| Data Engineer | 1 | $93.246 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $95.326 |
| FY2024 | 3 | $90.000 |
| FY2025 | 12 | $83.252 |
| FY2026 | 6 | $98.062 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
- Woodbury, MN12
- Richfield, MN2
- Dayton, OH2
- Ashburn, VA1
- Tampa, FL1
- Eden Prairie, MN1
- Fairfax, VA1
- Tallahassee, FL1
- McKinney, TX1
- Omaha, NE1
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $106.579 Nivel II | Woodbury, MN | 4 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Software Developer | $101.358 Nivel II | Omaha, NE | 29 abr 2026 | 4 may 2026 | Certificado |
| Software Developer | $94.765 Nivel II | Dayton, OH | 22 abr 2026 | 1 may 2026 | Certificado |
| Software Developer | $94.765 Nivel II | Dayton, OH | 16 mar 2026 | 1 may 2026 | Certificado |
| Software Developer | $112.923 Nivel II | McKinney, TX | 9 feb 2026 | 16 feb 2026 | Certificado |
| Data Analyst | $70.699 Nivel II | Tallahassee, FL | 17 dic 2025 | 5 ene 2026 | Certificado |
| Security Analyst | $76.045 Nivel II | Tampa, FL | 20 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Systems Engineer | $82.118 Nivel II | Eden Prairie, MN | 20 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Data Engineer | $93.246 Nivel II | Fairfax, VA | 13 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Data Analyst | $99.029 Nivel II | Richfield, MN | 13 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Systems Engineer | $82.118 Nivel II | Richfield, MN | 13 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Database Developer | $84.386 Nivel II | Woodbury, MN | 13 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Database Developer | $84.386 Nivel II | Woodbury, MN | 6 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Data Analyst | $99.029 Nivel II | Woodbury, MN | 6 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| DevOps Engineer | $82.118 Nivel II | Woodbury, MN | 6 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Systems Engineer | $82.118 Nivel II | Woodbury, MN | 6 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| DevOps Engineer | $82.118 Nivel II | Woodbury, MN | 6 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Fullstack Developer | $122.699 Nivel II | Ashburn, VA | 6 feb 2025 | 10 feb 2025 | Certificado |
| Security Engineer | $90.000 Nivel II | Woodbury, MN | 9 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Project Manager | $90.000 Nivel II | Woodbury, MN | 9 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Software Developer | $100.000 Nivel II | Woodbury, MN | 9 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Software Developer | $95.326 Nivel II | Woodbury, MN | 16 jun 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Software Developer | $95.326 Nivel II | Woodbury, MN | 16 jun 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).