Datos salariales H-1B

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Aicomp Consulting, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Aicomp Consulting, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $127.837.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorMemphis, TN
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$127.837
Mitad central de los salarios$123.378–$127.837
Percentil 10–90$115.351–$127.837

¿Patrocina Aicomp Consulting, Inc. visas H-1B?

Aicomp Consulting, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Developer4$127.837

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$110.000
FY20263$127.837

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Developer$127.837
Nivel III
Memphis, TN18 jun 202622 jun 2026Certificado
Senior Developer$127.837
Nivel III
Collierville, TN1 jun 20268 jun 2026Certificado
Senior Developer$127.837
Nivel III
38017, TN9 mar 20266 abr 2026Certificado
Senior Developer$110.000
Nivel III
Memphis, TN17 oct 20226 abr 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).