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AiDASH Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
AiDASH Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $169.770.
¿Patrocina AiDASH Inc. visas H-1B?
AiDASH Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Product Engagement Manager, Operations and Analytics | 1 | $165.360 |
| Principal Engineer Software | 1 | $130.894 |
| Engineering Manager | 1 | $134.410 |
| Product Manager, Customer Success | 1 | $170.000 |
| Senior Product Manager | 1 | $166.962 |
| Principal Machine Learning Platform Engineer | 1 | $180.128 |
| Senior Manager, Customer Success | 1 | $169.770 |
| Senior Director, Product Management | 1 | — |
| Staff Engineer | 1 | $226.138 |
| Staff Product Manager | 1 | $179.421 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $148.127 |
| FY2025 | 3 | $152.205 |
| FY2026 | 5 | $179.421 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Architectural and Engineering Managers2
- Sales Engineers2
- Operations Research Analysts1
- Software Developers, Applications1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Software Developers1
- Project Management Specialists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Product Manager | $179.421–$260.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 4 jun 2026 | 15 jun 2026 | Certificado |
| Staff Engineer | $226.138–$264.514 Nivel III | Palo Alto, CA | 14 mar 2026 | 30 mar 2026 | Certificado |
| Senior Manager, Customer Success | $169.770–$198.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 15 may 2025 | 31 oct 2025 | Certificado y retirado |
| Senior Director, Product Management | — Nivel III | Palo Alto, CA | 6 may 2025 | 2 jun 2025 | Certificado |
| Principal Machine Learning Platform Engineer | $180.128–$211.536 Nivel III | Palo Alto, CA | 27 feb 2025 | 5 mar 2025 | Certificado y retirado |
| Senior Product Manager | $166.962–$230.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 24 jul 2024 | 30 jul 2024 | Certificado y retirado |
| Product Manager, Customer Success | $170.000 Nivel II | San Jose, CA | 22 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado y retirado |
| Engineering Manager | $134.410–$185.952 Nivel II | Cumming, GA | 21 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado y retirado |
| Product Engagement Manager, Operations and Analytics | $165.360–$206.274 Nivel III | San Jose, CA | 21 oct 2022 | 1 nov 2022 | Certificado |
| Principal Engineer Software | $130.894–$157.477 Nivel II | San Jose, CA | 31 ene 2022 | 14 feb 2022 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).