Datos salariales H-1B

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AIGEN Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

AIGEN Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $125.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorRedmond, WA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$125.000
Mitad central de los salarios$119.211–$142.000
Percentil 10–90$115.738–$152.200

¿Patrocina AIGEN Inc. visas H-1B?

AIGEN Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Robotics Software Engineer1$159.000
Electrical Engineer II1$113.422
Robotics Engineer 31$125.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$159.000
FY20251$113.422
FY20261$125.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Robotics Engineer 3$125.000
Nivel III
Redmond, WA15 jun 20261 oct 2026Certificado
Electrical Engineer II$113.422
Nivel II
Redmond, WA8 oct 202415 oct 2024Certificado
Robotics Software Engineer$159.000–$160.000
Nivel IV
Kirkland, WA2 feb 202313 feb 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).