Datos salariales H-1B

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AirBoss Flexible Products LLC: Salarios y patrocinio H-1B

AirBoss Flexible Products LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $116.132.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorAuburn Hills, MI
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$116.132
Mitad central de los salarios$110.210–$122.515
Percentil 10–90$104.648–$128.904

¿Patrocina AirBoss Flexible Products LLC visas H-1B?

AirBoss Flexible Products LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 dic 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Sr. Manufacturing Engineer1$100.940
Quality Manager1$113.300
Manager Cost and VAVE1$118.965
Manager Cost and Value Analysis/Value Engineering (VAVE)1$133.164

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$113.300
FY20261$133.164

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Manager Cost and Value Analysis/Value Engineering (VAVE)$133.164
Nivel IV
Auburn Hills, MI18 dic 202512 jun 2026Certificado
Manager Cost and VAVE$118.965
Nivel IV
Auburn Hills, MI19 may 202312 jun 2023Certificado
Quality Manager$113.300
Nivel II
Auburn Hills, MI8 dic 202213 dic 2022Certificado
Sr. Manufacturing Engineer$100.940
Nivel III
Auburn Hills, MI8 dic 202215 ene 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).