Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Alfredhouse Eldercare, Inc.

Alfredhouse Eldercare, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Alfredhouse Eldercare, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorRockville, MD
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina Alfredhouse Eldercare, Inc. visas H-1B?

Alfredhouse Eldercare, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 24 feb 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Human Resources Manager2—
Medical and Health Services Manager1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241—
FY20252—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Human Resources Manager$78.146
a tiempo parcial · Nivel II
Rockville, MD24 feb 202514 jul 2025Certificado
Human Resources Manager$74.090
a tiempo parcial · Nivel II
Rockville, MD29 nov 20231 feb 2024Certificado
Medical and Health Services Manager$91.520
a tiempo parcial · Nivel I
Rockville, MD2 jun 20221 oct 2022Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).