Datos salariales H-1B

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Alida (US) Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Alida (US) Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $95.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorNew York, NY
Salario medio ofrecido$95.000
Mitad central de los salarios$95.000–$98.750
Percentil 10–90$95.000–$101.000

¿Patrocina Alida (US) Inc. visas H-1B?

Alida (US) Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 1 nov 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Customer Success Manager2$95.000
Senior Customer Success Manager1$102.500

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242$95.000
FY20261$102.500

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Customer Success Manager$102.500
E-3 · Nivel II
New York, NY1 nov 202517 nov 2025Certificado
Customer Success Manager$95.000
E-3 · Nivel II
New York, NY22 mar 20241 may 2024Certificado
Customer Success Manager$95.000
E-3 · Nivel II
New York, NY28 feb 20241 jun 2024Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).