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AliveCor, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
AliveCor, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $131.000.
¿Patrocina AliveCor, Inc. visas H-1B?
AliveCor, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 20 ene 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Lead Quality Engineer | 3 | $170.000 |
| Corporate Communications Manager | 2 | $115.000 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $132.000 |
| Senior Financial Analyst | 1 | $125.000 |
| Senior Hardware Systems Engineer | 1 | $174.250 |
| Sr. Financial Analyst | 1 | $125.000 |
| Senior Financial Accountant | 1 | $130.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $115.000 |
| FY2024 | 3 | $132.000 |
| FY2025 | 5 | $130.000 |
| FY2026 | 1 | $165.422 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)10 %
- Nivel II (cualificado)50 %
- Nivel III (experimentado)20 %
- Nivel IV (plenamente competente)20 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Public Relations Managers2
- Financial and Investment Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer Hardware Engineers1
- Accountants and Auditors1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Quality Engineer | $165.422–$181.000 Nivel III | Mountain View, CA | 20 ene 2026 | 26 jun 2026 | Certificado |
| Sr. Financial Analyst | $125.000 Nivel IV | Eastvale, CA | 30 jul 2025 | 4 ago 2025 | Certificado |
| Senior Financial Accountant | $130.000 Nivel III | Mountain View, CA | 25 jun 2025 | 14 jul 2025 | Certificado |
| Corporate Communications Manager | $115.000 Nivel II | Menifee, CA | 21 abr 2025 | 5 may 2025 | Certificado |
| Senior Hardware Systems Engineer | $174.250 Nivel II | Mountain View, CA | 5 mar 2025 | 1 sept 2025 | Certificado |
| Lead Quality Engineer | $174.250 Nivel II | Mountain View, CA | 19 nov 2024 | 9 abr 2025 | Certificado |
| Senior Financial Analyst | $125.000 Nivel IV | Los Angeles, CA | 12 jun 2024 | 24 jun 2024 | Certificado |
| Lead Quality Engineer | $170.000 Nivel II | Mountain View, CA | 14 feb 2024 | 29 jul 2024 | Certificado |
| Senior Quality Engineer | $132.000 Nivel II | Mountain View, CA | 1 nov 2023 | 21 abr 2024 | Certificado |
| Corporate Communications Manager | $115.000 Nivel I | San Gabriel, CA | 20 jul 2023 | 31 jul 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).