Inicio › Empleadores › Alpine Operations Group LLC
Alpine Operations Group LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Alpine Operations Group LLC presentó 12 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 12. Salario mediano ofrecido: $155.000.
¿Patrocina Alpine Operations Group LLC visas H-1B?
Alpine Operations Group LLC presentó 12 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 feb 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| SVP of Monetization | 2 | $400.000 |
| Sourcing Analyst | 2 | $80.000 |
| Originations Analyst | 1 | $80.000 |
| Operating Officer | 1 | $275.000 |
| Lead, CIT Talent | 1 | $200.000 |
| Operating Executive | 1 | $205.000 |
| Analyst, Talent | 1 | $110.000 |
| Senior Vice President, Monetization | 1 | $410.000 |
| Associate, Originations | 1 | $100.000 |
| Analyst - Originations | 1 | $80.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $237.500 |
| FY2025 | 6 | $157.500 |
| FY2026 | 2 | $80.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)25 %
- Nivel II (cualificado)42 %
- Nivel III (experimentado)8 %
- Nivel IV (plenamente competente)25 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Financial and Investment Analysts5
- Marketing Managers3
- Financial Managers2
- Human Resources Specialists1
- Management Analysts1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Analyst - Originations | $80.000 E-3 · Nivel I | Austin, TX | 4 feb 2026 | 9 feb 2026 | Certificado |
| Associate, Originations | $100.000 Nivel I | Austin, TX | 7 ago 2025 | 17 ago 2025 | Certificado |
| Operating Executive | $205.000 Nivel II | San Francisco, CA | 5 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Analyst, Talent | $110.000 Nivel I | San Francisco, CA | 19 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Senior Vice President, Monetization | $410.000 Nivel IV | New York, NY | 14 may 2025 | 20 may 2025 | Certificado |
| Sourcing Analyst | $80.000 Nivel II | Salt Lake City, UT | 7 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado y retirado |
| Sourcing Analyst | $80.000 E-3 · Nivel II | Salt Lake City, UT | 7 mar 2025 | 10 mar 2025 | Certificado |
| SVP of Monetization | $400.000 Nivel IV | New York, NY | 18 nov 2024 | 17 mar 2025 | Certificado |
| Originations Analyst | $80.000 Nivel II | Salt Lake City, UT | 30 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Operating Officer | $275.000 Nivel II | New York, NY | 30 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Lead, CIT Talent | $200.000 E-3 · Nivel III | San Francisco, CA | 17 may 2024 | 11 jul 2024 | Certificado |
| SVP of Monetization | $400.000 Nivel IV | New York, NY | 26 feb 2024 | 27 feb 2024 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).