Datos salariales H-1B

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Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC presentó 30 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 30. Salario mediano ofrecido: $175.000.

Solicitudes (LCAs)30
Certificado30
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$175.000
Mitad central de los salarios$171.250–$203.750
Percentil 10–90$117.250–$250.625

¿Patrocina Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC visas H-1B?

Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC presentó 30 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 24 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Manager13$175.000
Director7$205.000
Associate3$100.000
Consultant2$116.250
Managing Director2$300.000
Senior Director2$253.125
Senior Associate1$170.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY202311$175.000
FY20246$175.000
FY20252$227.500
FY202611$184.756

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Director$197.313
Nivel IV		Troy, MI24 abr 20261 oct 2026Certificado
Senior Associate$170.000
Nivel I		Arlington, VA24 abr 20261 oct 2026Certificado
Manager$132.000
Nivel II		Chicago, IL24 abr 20261 oct 2026Certificado
Manager$184.756
Nivel II		Atlanta, GA22 abr 20261 oct 2026Certificado
Manager$181.280
Nivel IV		Charlotte, NC16 abr 20261 oct 2026Certificado
Director$205.000
Nivel IV		Houston, TX17 mar 20261 sept 2026Certificado
Manager$185.000
Nivel III		Suite 650, MI10 feb 20262 mar 2026Certificado
Manager$181.280
Nivel III		Charlotte, NC22 ene 202624 jul 2026Certificado
Associate$131.000
Nivel II		Atlanta, GA22 ene 202624 jul 2026Certificado
Director$210.000
Nivel IV		Troy, MI25 nov 20255 ene 2026Certificado
Senior Director$256.250
Nivel IV		Chicago, IL12 nov 20258 dic 2025Certificado
Director$155.000
Nivel IV		Miami, FL30 abr 20251 oct 2025Certificado
Managing Director$300.000
E-3 · Nivel IV		New York, NY12 dic 202415 ene 2025Certificado
Consultant$115.000
Nivel II		New York, NY29 ago 20241 nov 2024Certificado
Manager$175.000
Nivel III		Chicago, IL20 ago 20249 sept 2024Certificado
Director$216.300
Nivel IV		Pasadena, CA30 may 202412 jun 2024Certificado
Associate$100.000
Nivel II		Chicago, IL12 abr 20241 oct 2024Certificado
Manager$175.000
Nivel III		New York, NY12 abr 20241 oct 2024Certificado
Manager$175.000
Nivel III		Atlanta, GA21 ago 20231 oct 2023Certificado
Director$200.000
Nivel IV		New York, NY9 ago 20231 sept 2023Certificado
Senior Director$250.000
Nivel IV		Chicago, IL19 jul 202311 sept 2023Certificado
Manager$175.000
Nivel III		Nashville, TN15 may 20231 oct 2023Certificado
Associate$100.000
Nivel II		Chicago, IL17 abr 20231 oct 2023Certificado
Manager$175.000
Nivel III		Troy, MI17 abr 20231 oct 2023Certificado
Manager$175.000
Nivel III		Miami, FL17 abr 20231 oct 2023Certificado
Manager$175.000
Nivel III		Nashville, TN17 abr 20231 oct 2023Certificado
Director$210.000
Nivel IV		Philadelphia, PA23 feb 202320 mar 2023Certificado
Consultant$117.500
E-3 · Nivel II		New York, NY7 feb 202312 jun 2023Certificado
Managing Director$300.000
E-3 · Nivel IV		New York, NY6 feb 202320 feb 2023Certificado
Manager$175.000
Nivel IV		Troy, MI5 ene 20232 jul 2023Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).