Datos salariales H-1B

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American Elegance Homes, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

American Elegance Homes, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 1. Salario mediano ofrecido: $59.114.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado1
Dirección del empleadorRome City, IN
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$59.114
Mitad central de los salarios$59.114–$59.114
Percentil 10–90$59.114–$59.114

¿Patrocina American Elegance Homes, LLC visas H-1B?

American Elegance Homes, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 may 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Architectural Designer3$59.114

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20253$59.114

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Architectural Designer$59.114
Nivel I
Rome City, IN7 may 20251 oct 2025Certificado
Architectural Designer$54.999–$55.000Rome City, IN14 mar 202514 mar 2025Denegado
Architectural Designer$54.900–$55.000Rome City, IN11 mar 202511 mar 2025Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).