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Amperesand Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Amperesand Inc. presentó 24 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 24. Salario mediano ofrecido: $152.965.
¿Patrocina Amperesand Inc. visas H-1B?
Amperesand Inc. presentó 24 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Power Electronics Design Engineer | 3 | $180.000 |
| Product Manager | 2 | $142.500 |
| Sr. Manufacturing Engineer | 2 | $127.500 |
| Director of Test Engineering | 1 | $254.322 |
| Senior Software Engineer | 1 | $137.259 |
| Senior Staff Engineer, Power Electronics | 1 | $187.803 |
| Senior Manager, Product Management | 1 | $230.000 |
| Staff Technical Program Manager | 1 | $181.720 |
| Staff Firmware Engineer | 1 | $190.000 |
| Sr Staff System Integration and Test Engineer | 1 | $200.000 |
| Staff Reliability Engineer | 1 | $210.000 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $110.000 |
| Software Engineer II | 1 | $125.000 |
| Equipment Design Engineer | 1 | $120.000 |
| Mechanical Design Engineer | 1 | $105.000 |
| Software Engineer | 1 | $140.000 |
| Firmware Engineer | 1 | $125.000 |
| Senior Engineer, Power Electronics | 1 | $187.803 |
| Senior Machine Learning Engineer | 1 | $162.000 |
| Sr. Quality Engineer | 1 | $125.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 5 | $187.803 |
| FY2026 | 19 | $145.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)17 %
- Nivel II (cualificado)13 %
- Nivel III (experimentado)22 %
- Nivel IV (plenamente competente)48 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Electrical Engineers7
- Software Developers5
- Industrial Engineers5
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Mechanical Engineers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Quality Engineer | $125.000–$145.000 Nivel IV | Reno, NV | 16 jun 2026 | 22 jun 2026 | Certificado |
| Senior Machine Learning Engineer | $162.000 Nivel II | San Francisco, CA | 5 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Software Engineer II | $125.000–$140.000 Nivel II | Reno, NV | 29 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Manufacturing Engineer | $110.000 Nivel I | Reno, NV | 29 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Firmware Engineer | $125.000 Nivel I | Reno, NV | 29 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Software Engineer | $140.000 Nivel I | San Francisco, CA | 29 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Senior Engineer, Power Electronics | $187.803–$208.000 Nivel IV | San Francisco, CA | 29 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Mechanical Design Engineer | $105.000–$118.000 Nivel I | Reno, NV | 29 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Equipment Design Engineer | $120.000 Nivel II | Reno, NV | 29 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Staff Reliability Engineer | $210.000 Nivel IV | San Francisco, CA | 22 abr 2026 | 4 may 2026 | Certificado |
| Sr. Manufacturing Engineer | $125.000–$150.000 Nivel IV | Reno, NV | 16 mar 2026 | 23 mar 2026 | Certificado |
| Sr Staff System Integration and Test Engineer | $200.000–$220.000 Nivel IV | San Francisco, CA | 13 feb 2026 | 2 mar 2026 | Certificado |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $180.000–$205.000 Nivel III | San Francisco, CA | 5 feb 2026 | 23 feb 2026 | Certificado |
| Staff Firmware Engineer | $190.000–$215.000 Nivel IV | San Francisco, CA | 11 dic 2025 | 12 ene 2026 | Certificado |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $190.000–$220.000 Nivel III | San Francisco, CA | 11 dic 2025 | 29 dic 2025 | Certificado |
| Sr. Manufacturing Engineer | $130.000–$150.000 Nivel III | Reno, NV | 10 dic 2025 | 22 dic 2025 | Certificado |
| Product Manager | $145.000–$170.000 Nivel IV | Renu, NV | 12 nov 2025 | 18 nov 2025 | Certificado |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $160.930–$210.000 Nivel III | San Francisco, CA | 31 oct 2025 | 3 nov 2025 | Certificado |
| Staff Technical Program Manager | $181.720–$200.000 | Mountain View, CA | 26 sept 2025 | 6 oct 2025 | Certificado |
| Senior Staff Engineer, Power Electronics | $187.803–$220.000 Nivel IV | San Francisco, CA | 23 jul 2025 | 5 ago 2025 | Certificado |
| Senior Manager, Product Management | $230.000 Nivel IV | San Francisco, CA | 10 jul 2025 | 14 jul 2025 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $137.259–$180.000 Nivel III | Reno, NV | 23 may 2025 | 15 jun 2025 | Certificado |
| Product Manager | $140.000–$165.000 Nivel IV | Reno, NV | 23 abr 2025 | 1 may 2025 | Certificado |
| Director of Test Engineering | $254.322–$265.000 Nivel IV | San Francisco, CA | 17 ene 2025 | 20 ene 2025 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).